Durée : De 35 à 70 heures
Prix : A partir de 610€.

S’EXPERIMER AVEC IMPACT: DEVENIR MAITRE DU DIRECT.

Développez votre aisance et votre efficacité en situation de direct.

PROFIL DES STAGIAIRES

Pour qui:​​

• 🎤 Journalistes TV, presse écrite ou radio souhaitant perfectionner leur aisance face caméra.

Pré-requis:

• Parler et lire le français.
• Accessible à tous les professionnels des médias.

OBJECTIF PÉDAGOGIQUE

• Gagner en présence et en assurance face caméra.
• Adopter un style clair et percutant pour capter l’attention.
• Améliorer votre élocution et votre fluidité verbale.
• Rédiger rapidement avec précision et impact.
• Gérer la pression et les émotions en situation de direct.

CONTENU DE LA FORMATION

LA CONFIANCE EN SOI

• Désacralisation du casting : l’entretien d’embauche de l’acteur.
• Les mécanismes du casting pour mieux les appréhender.
• La légitimité lors d’un entretien casting.
• Gestion du stress

ACTION! RÉACTION

• Le sens de l’écoute pour répondre aux attentes du directeur de casting.
• La flexibilité face aux directives d’un directeur de casting.

L’APPRENTISSAGE DU TEXTE POUR LE CASTING

• Oublier son texte pour le vivre.
• Le texte à plat.
• Jouer sans réplique.

SEUL FACE À LA CAMÉRA

• Le positionnement de l’acteur.
• Le placement de la voix.
• La caméra champ de vision et regard.
• Placement des regards sur la réplique.

L’IMPRÉVU EN CASTING

• Gestion de l’imprévu.
• Le champ d’action de l’acteur.

LA PRÉSENTATION, LE PLUS CASTING

• Se présenter face caméra.
• Gestion du temps de présentation.
• L’utilité de sortir, d’échanger l’acteur contre l’humain.

FAIRE UNE SELFTAPE

• Comment positionner la caméra.
• Apprendre à choisir sa prise.
• Apprendre à placer la caméra.
• Technique d’éclairage pour Self-tape.
• Comment faire parvenir sa Self-tape.

ORGANISATION DE LA FORMATION

EQUIPE PÉDAGOGIQUE

Des directeurs de casting en activité.​

Les directeurs de casting sont confirmés mais peuvent être remplacés en cas d’imprévus.

Moyens pédagogiques et techniques

• Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
• Étude de cas concrets sur textes de casting existant (Théorie & pratique).
• Jeu de l’acteur.
• Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

 

Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation

• Feuilles de présence.
• Mises en situation.
• Formulaires d’évaluation de la formation.
• Grille d’évaluation.